Gestão de RH


Gestão de RH

Contratar os melhores profissionais é um factor determinante para construir equipas de sucesso. Conhecendo os nossos Clientes e as suas necessidades específicas de recrutamento, é fácil conhecer os perfis procurados e adaptar as fontes de recrutamento que melhor respondem a essas necessidades. Todos os nossos processos estão focados no cumprimento desta missão. Trabalhamos de forma personalizada com cada Cliente e garantimos a sua participação constante e activa na selecção do candidato.

A nossa metodologia utiliza meios de avaliação fornecidos por prestigiadas empresas nacionais e internacionais, que se encontram devidamente aferidos para o universo populacional s trabalhar, seja em Portugal seja em qualquer dos Países de Língua Oficial Portuguesa. 

Estes meios foram aplicados, testados e desenvolvidos especificamente para a avaliação de candidatos pela nossa equipa de psicólogos e especialistas em RH. Exemplo disso são os testes psicotécnicos que permitem definir os perfis pretendidos, de forma a antecipar o grau de adaptação do candidato à função, em termos funcionais, personalísticos, aptitudinais e motivacionais.

Garantimos aos nossos Parceiros que os serviços disponibilizados são desempenhados por uma equipa de profissionais especializados, qualificados e tecnicamente habilitados na realização de processos de Recrutamento e Selecção. 

Estes processos, cuidadosamente estruturados, aliados às metodologias de avaliação inovadoras e em constante actualização, possibilitam a eficaz selecção dos candidatos num curto espaço de tempo.

A base estratégica para o desenvolvimento da MIRA tem sido a aposta na inovação e especialização de metodologias diversas, garantindo um permanente aumento do leque de serviços disponibilizados, bem como a manutenção de elevados padrões de qualidade.

Na MIRA, garantimos escolhas certas através da eficácia dos processos.